企業聯誼磐石會舉行會長交接時，新任會長說了兩句我很中聽的話：「當全世界都需要我們提供的零件時，台灣的安危就是世界的安危。」「西進、南進，不如精進。」
只要產業升級，在全球供應鏈中扮演「不可一日無台灣」的關鍵角色，台灣就可以走出「眾人騎、沒人疼」的弱勢島國悲情和油麻菜籽的命運，讓全世界擁抱台灣、關心台灣、力挺台灣。
這遠比沒事在網路上爭論統獨、愛台或耍廢、嘴賤、當酸民更有價值。
產業升級才是台灣最迫切需要解決的核心問題
廢核四的結果是核二延役和南澳燃煤電廠。原因是沒有三大配套：（1）產業轉型，降低用電需求；（2）用電管理，降低尖峰用電需求，抑制浪費（時間用電與擴大級距電價）；（3）改善舊電廠發電效率。
精進不難，產業轉型也不難，因為我們的人才仍普遍處於「高材低就」的狀態。媒體吹捧各種「企業社會責任楷模」的時候，我很想跟他們說：企業首要的社會責任是「人盡其才」，這卻偏偏是台灣企業做得最糟的一項。
假如台灣的產業升級問題瓶頸出在CEO沒有創意，有兵有將而無帥，可以從國外借將帥（本國籍、外國藉）；如果政府人才庸劣，可以請國外顧問公司規劃產業政策。問題是要不要，而不是能不能。
市場機制的真諦
市場機制的優點，在於「擇優淘劣」的機能。但是在台灣這種「裙帶資本主義市場」裡，實際結果卻是弱勢產業去不掉，優勢產業出不來，甚至還出現「優敗劣勝」的反淘汰。
長期以來，政府的產業政策僅只於「壓抑底層勞工工資＋水電油價補貼＋低估台幣幣值」來促進出口，同時壓低國內物價（以便低薪勞工能溫飽而不抗爭），所以我們的名目產值低（出口能力差），但是實質所得高（物價低）。
結果是保護了競爭力太低的企業，沒有發揮「優勝劣敗」的市場機制，還讓這些競爭力低的企業團結起來，綁架政府、勞工和青山綠水。
另一方面，金融業也沒有發揮本業的職能（將金流從獲利低的企業抽出，轉貸給有未來性的企業），公立銀行淪為政府輸送利益的管道，私立銀行淪為炒地皮的工具。結果，有遠見而沒有政商關係的人才、企業出不來。
台灣年年在 Economist 上面的「裙帶資本國家」中排行位居前茅，就反應了台灣「賺錢靠關係，不靠人才與實力」的事實。
不解決這個問題，產業就無法有效地升級，核電與煤電的問題就擺脫不了，低薪與中高階人才出走的問題也解決不了。
厭世耍廢只是作賤自己
凱因斯在 1930 年寫了 'Economic Possibilities for our Grandchildren'，首度提出 technological unemployment——資本累積與科技進步會使生產效率指數提升，當消費的提升速度跟不上的時候，所需的勞動力就會下降，而導致失業上升（或者非典就業率上升）。
當新興國家（中國加印度等）採取出口導向型發展模式時，出口超過進口，等於擠壓外國的工作機會。
這些事不會因為年輕人在網路上耍嘴皮、耍嘴賤、亂罵人，挑撥鄉民起哄而消失或緩解。
年輕世代需要的是培養自己的實力，看清楚是非。如果只是耍嘴皮，博名氣，卻誤以為自己很有才華和見地，結果只會讓台灣更糟，更沒有未來。如果沒事在網上當酸民、PO廢文，結果只是作賤自己。
有實力的人在台灣還是可以好好過日子，不得以時可以出國用腳投票。
看清楚是非才會知道什麼該贊成，什麼該反對，而不是不帶腦袋就衝上街頭去，沒搞清楚是非與後果卻自以為是在捍衛正義與愛台。
